onsdag, 6 maj
Nyheter, nöje och nästa grej att göra.

Tipsa oss

Tipsa Nyhetsvinkeln

Har du ett nyhetstips, en uppföljning eller något du tycker vi borde granska? Du kan även hjälpa oss genom att påpeka fel och oklarheter i våra artiklar. Vi tar gärna emot både stora och små tips.

Så kontaktar du oss

Mejla till info@nyhetsvinkeln.se.

Ange gärna en tydlig ämnesrad, till exempel: “Nyhetstips”, “Korrigering” eller “Uppföljning”.

Det här är extra hjälpsamt att skicka med

  • Vad det gäller: en kort sammanfattning i 2–5 meningar.
  • Länkar: till relevanta artiklar, inlägg, dokument eller myndighetssidor.
  • Sammanhang: vad som har hänt, när det hände och varför det är viktigt.
  • Källor/underlag: dokument, beslut, pressmeddelanden, inspelningar eller bilder (ange var de kommer ifrån).
  • Plats: kommun/region och eventuellt specifik plats om det är relevant.
  • Vilka som berörs: organisationer, företag eller personer (med korrekta namn och roller).
  • Kontaktväg: hur vi kan nå dig om vi behöver följdfrågor (valfritt).

Om du vill rätta eller komplettera en artikel

Om du har hittat ett fel, skicka gärna:

  • Länk till artikeln du syftar på.
  • Vad som är fel (citera gärna den mening eller uppgift som behöver ändras).
  • Vad som är korrekt och var informationen kommer ifrån (länk eller källa).
  • Om det gäller en siffra eller ett datum: ange den korrekta uppgiften och underlaget.

Tips som fungerar bäst

  • Konkreta uppgifter (vem, vad, när, var, hur).
  • Spårbara källor och tydliga länkar.
  • Första handen-information när det är möjligt (vad du själv sett, hört eller fått dokumenterat).
  • Tydlig skillnad mellan fakta och bedömning (vad som är verifierbart vs. vad du tror).

Ansvarig utgivare

Ansvarig utgivare: Andreas Nilsson.

Viktigt att veta

  • Skicka inte känsliga personuppgifter om det inte är nödvändigt för att förstå tipset.
  • Om det är brådskande: skriv “Brådskande” i ämnesraden och förklara varför.
  • Vi kan behöva ställa följdfrågor för att kunna kontrollera uppgifter innan publicering.